Категория
История, опубликовано 18.02.2019 13:20

1)какие культурные признаки завершения модернизации в 30 годах? 2)достижение науки в 30 годах. 3)социально-политические признаки завершения модерниции 30 годов.

Ответы

Ответ
Ответ оставил: Гость
Но ведь жто всё в учебнике
Ответ
Ответ оставил: Гость
Вот тут кратко написано , на счет дискуссий незнаю
Ответ
Ответ оставил: Гость
А что такое нвибольшую?Если скажешь скажу ответ.
Ответ
Ответ оставил: Гость
Персидская держава Ахменидов.
Для управления таким огромным государством, включавшим множество стран с различным уровнем социально-экономического развития, необходимы были специальная структура государственного аппарата и организация внутренней жизни, которая была создана в результате проведения в конце VI в. до н. э. административно-финансовых реформ царя Дария I (522-486 до н. э.) .

Все государство было разделено на 20 административно-податных округов, называвшихся сатрапиями. Во главе каждого округа стоял сатрап, выполнявший гражданские функции. Армия каждого округа находилась в ведении военачальника, подчинявшегося непосредственно царю. Существовали также отдаленные провинции, в повседневную жизнь которых персидская администрация вмешивалась редко, осуществляя управление с помощью местных правителей.

Дарий ввел новую систему государственных налогов: все сатрапии обязаны были платить серебром установленную для каждой из них подать, которая определялась с учетом оценки обрабатываемой земли. Для управления страной был создан большой центральный аппарат во главе с царской канцелярией, административным центром державы стал город Сузы (бывшая столица Элама)


Другие вопросы по истории

✅ Ответов: 2 на вопрос по истории: 1)какие культурные признаки завершения модернизации в 30 годах? 2)достижение науки в 30 годах. 3)социально-политические признаки завершения модерниции 30 годов.... ты найдешь на сайте. Также ты можешь добавить свой вариант ответа, если считаешь, что он не верен или твой ответ более полный. Пожалуйста, добавляй только правильные ответы.
Вконтакте Youtube