Работникам завода безалкогольных напитков выплатили заработную плату выпускаемой продукцией. Один из работников заявил директору завода, что стоимость соков, примененная заводом для целей расчета заработной платы, завышена по сравнению со стоимостью этих же соков в магазинах. Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату продукцией компании? Какие ограничения существуют для данного вида расчетов? Правомерны ли действия работодателя?

имеет ли право, по факту, зависит от временного периода. Если есть нужная договоренность, то можно. Допустим времена тяжёлые, кризис и тому подобное. Если нет, то это как бы оскорбляет труд рабочих. Поэтому нужно платить деньгами.

Ограничение ,скорее всего, в размере количества продукции, что идёт как плата за труд языком нужно не превышать норму выдачи этой продукции.

240\30=8сеток

240\40=6сеток

8-6=2 на 2сетки меньше 

      повесть ч. айтматова "белый пароход" про одного мальчика, у которого есть только один единственный родной человек - его дедушка. они   живут вдвоем на лесном кордоне. по вечерам дедушка рассказывал ему много разных о своем крае.  

      мальчик ни разу не видел своих   родителей. дедушка ему рассказывал, что его отец был матросом на иссык-куле, а мать после развода уехала в далекий город. мальчик растет среди чужих ему людей, в его сердце пылает надежда на то, что когда-нибудь он сможет увидеть отца, плывущего на белом пароходе.

      заканчивается повесть трагично. мальчик спускается к реке и  бросается в горную реку, чтобы "сделаться рыбой" и уйти от тех, кто на глазах у него совершает ужасное преступление - убивает рогатую мать-олениху, издевается над всем дорогим. мальчик  тонет. всё это лишь из-за того, что его надежда не сбылась, что  он не в силах защитить себя, друзей, свою мечту - доплыть до иссык-куля, увидеть белый пароход с отцом.

      белый пароход - это символ надежды, мечты.