Полномочия, порядок деятельности и создания должностей мировых судей устанавливаются Конституцией РФ, Законом о судебной системе, Законом о мировых судьях, УПК и ГПК. Своеобразие статуса мировых судов (мировых судей) проявляется и том, что в соответствии с перечисленными законами они наряду с конституционными (уставными) судами субъекта Федерации отнесены к числу возглавляемых ВС судов общей (гражданской) юрисдикции, входят в их подсистему, но при этом не являются судами федеральными. Мировые суды – это суды субъектов РФ.

Мировой судья – это низшее должностное лицо судебной системы, назначаемое (избираемое) на должность законодательным (представительным) органом субъекта РФ либо избираемое на должность населением соответствующего судебного участка, единолично рассматривающее дело в мировом суде. Срок полномочий мирового судьи устанавливается законом соответствующего субъекта РФ. Указанный Закон о мировых судьях определил только временные рамки этого срока.

t=t/n=20c/10=2 с

  ν=n/t=10/20=0.5герц

национальные праздники — праздники, установленные в республике казахстан в ознаменование событий, имеющих особое значение, оказавших существенное влияние на развитие казахской государственности. празднование национальных праздников сопровождается проведением официальных мероприятий в центральных и местных государственных органах. устанавливаются законом «о праздниках».государственные праздники — праздники, посвящённые событиям, имеющим общественно-политическое значение, а также традиционно отмечаемые гражданами республики казахстан. празднование государственных праздников может сопровождаться проведением официальных мероприятий. устанавливаются законом «о праздниках».профессиональные и иные праздники — праздники, не наделённые статусом национальных и государственных праздников, отмечаемые отдельными категориями граждан. перечень праздничных дат устанавливается президентом республики казахстан.внеочередные выходные дни — дни, не наделённые статусом национальных, государственных, профессиональных и иных праздников. перечень устанавливается трудовым кодексом.

2*2+2*1=4+2=6р или 2(2+1)=6

2*3+2*4=6+8=14 ш или 2(3+4)=14