Категория
Право, опубликовано 06.06.2020 23:43

хоть как-то рещить задачу )))
У жовтні 2007 року Петріковський С. звернувся до суду з позовом до Приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога» про стягнення боргу із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.
Петріковський С. зазначив, що в 2000 році на базі КСП «Перемога» було створено ПСП «Перемога» де він залишився працювати головним агрономом.
За період з 1 січня 2004 року внаслідок недотримання відповідачем Галузевої угоди агропромислового комплексу, інших порушень трудового законодавства (незаконне переведення на неповний робочий день, відсторонення від роботи, недостовірний облік відпрацьованого часу, виплати заробітної плати нижче мінімального розміру, нездійснення індексації заробітної плати) йому було недоплачено 29531,79грн.
Посилаючись на це, Петріковський С стягнути на свою користь заборгованість із заробітної плати та компенсацію втрати частини доходів у зв’язку із зростанням споживчих цін у сумі 34533,63грн., та на відшкодування моральної шкоди 15000грн.
29 липня 2009 року Петріковський С. збільшив розмір позовних вимог стягнути з відповідача на свою користь борг із заробітної плати та на відшкодування втрати частини доходів компенсацією в загальній сумі 51090,16грн., посилаючись на те, що порушення його прав відбулося до його звільнення з роботи 01.12.2007р. На відшкодування моральної шкоди позивач стягнути на свою користь з відповідача 30000грн.
Яким чином встановлюється розмір нарахованої заробітної плати?
Якими нормативно-правовими документами регулюється порядок та розміри нарахування заробітної плати?
Які дії повинен вчинити суд для з’ясування розміру заробітної плати недоплаченої позивачеві?
Які платежі підлягають обов’язковому відрахуванню з заробітної плати?
Як визначається сума компенсації втрати частини доходів у зв’язку з затримкою їх виплати?
Яким чином обчислюється компенсація у випадку, коли грошовий дохід (зарплата) було нараховано, але вчасно не виплачено?
У яких випадках відбувається відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику? Чи повинен відшкодувати відповідач завдану Петріковькому С. моральну шкоду?
Яке рішення повинен ухвалити суд? Обґрунтуйте ваш висновок.

Ответы

Ответ
Ответ оставил: Гость
Ну, судя по фотографии на аватарке, то да.

Ответ
Ответ оставил: Гость

в процессе великой октябрьской революции, 25 октября ( по старому стилю) и 7 ноября ( по новому) 1917 года, одним из постановлений всероссийского сьезда советов, установлено провозглашение советской российской республики. официальное название и статус были получены 19 июля 1918 года, согласно вступления в законную силу конституции рсфср.

Ответ
Ответ оставил: Гость
Пещеры с номерами, в которых число десятков чётное, а число единиц на 1 больше числа десятков.чётные числа: 2,4, 6, 8.двузначные числа: 23 (число десятков 2; число единиц=2+1=3)45 (число десятков 4; число единиц=4+1=5)67 (число десятков 6; число единиц=6+1=7)89 (число десятков 8; число единиц=8+1=9)трёхзначные числа: 101 (число десятков 0; число единиц=0+1=1)123 (число десятков 2; число единиц=2+1=3)145 (число десятков 4; число единиц=4+1=5)167 (число десятков 6; число единиц=6+1=7)189 (число десятков 8; число единиц=8+1=9)
Ответ
Ответ оставил: Гость

15-12 =3 персика

5-3 =2 груши

12-2=10


Другие вопросы по праву

✅ Ответов: 1 на вопрос по праву: хоть как-то рещить задачу ))) У жовтні 2007 року Петріковський С. звернувся до суду з позовом до Приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога» про стягнення боргу із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди. Петріковський С. зазначив, що в 2000 році на базі КСП «Перемога» було створено ПСП «Перемога» де він залишився працювати... ты найдешь на сайте. Также ты можешь добавить свой вариант ответа, если считаешь, что он не верен или твой ответ более полный. Пожалуйста, добавляй только правильные ответы.
Вконтакте Youtube