Право, опубликовано 09.01.2019 16:01
Які існують види відповідальності
Ответ оставил: Гость
После удовлетворения судом требования работника, работодатель обязан его восстановить в должности, выплатить вынужденные прогулы, по закону должен внести работника в штатное расписание, уведомить его о ликвидации организации, и лишь после этого работника увольняют в связи с ликвидацией организации и выплачивают все положенные пособия и выплаты.
Право, опубликовано 09.01.2019 16:01
Право, опубликовано 09.01.2019 16:01